قبول مشرفين جدد بمنتديات الحصن النفسي ... اضغط هنا للتفاصيل وأهلا بك

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 23 إلى 31 من 31

الموضوع: هل أنت من العبيد الجدد ؟

  1. #23
    عضو إيجابي

    User Info Menu

    أشكر لك اهتمامك أخي الكريم، وأعتذر عن المدخل في المداخلة ربما السبب هو العملية والرغبة في الدخول مباشرة لنقاط الحوار.

    إذاً نحن نتفق باستثناء عبارة: (حدود وإطار ساعات العمل)، فهذا الأمر يصعب تحديده..

    لو جاءتني فكرة تخص عملي وأنا بين أهلي فأقل ماسأفعله هو أخذ ورقة وتدوينها، وقد أجلس على الجهاز لطباعتها أو العمل عليها برمجياً إذا لزم الأمر.

    واسمح لي أن أوضح أن الأمر ليس عبودية للعمل بقدر ماهو حب له..

    ولكل شي مكانته..

    دمت بخير..

  2. #24
    إبراهيم شوقي
    ضَيْف
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله بن علي السعد
    أشكر لك اهتمامك أخي الكريم، وأعتذر عن المدخل في المداخلة ربما السبب هو العملية والرغبة في الدخول مباشرة لنقاط الحوار.

    إذاً نحن نتفق باستثناء عبارة: (حدود وإطار ساعات العمل)، فهذا الأمر يصعب تحديده..

    لو جاءتني فكرة تخص عملي وأنا بين أهلي فأقل ماسأفعله هو أخذ ورقة وتدوينها، وقد أجلس على الجهاز لطباعتها أو العمل عليها برمجياً إذا لزم الأمر.

    واسمح لي أن أوضح أن الأمر ليس عبودية للعمل بقدر ماهو حب له..

    ولكل شي مكانته..

    دمت بخير..
    [align=justify:f7783d01fc]متفق معك أيضاً في استثناء حدود وإطار العمل إذا كان الأمر عارضاً ، أو أفكار وخواطر طارئة ، فأنا أشجعك على تدوينها على الفور ، ولكن لا أشجعك أن تجعلها تفسد وتخترق برنامجي الخاص ، فدراستها وبحثها له وقته ومكانه الطبيعي . إلا .......

    إلا إذا كانت طبيعتك الشخصية تنظر إلى هذه الأعمال من منظور المتعة الشخصية ، والرفاهية الفكرية ، والإنعاش الذهني . وهذا لا غبار عليه ، فهو يثري الجانب الشخصي ، والجانب العملي أيضاً .. خاصة إذا كانت الأفكار وثيقة الصلة بالعمل المهني ، ولكن هذا بشرط أن يكون لديك من فضل الوقت ما يسمح لك بذلك دون أن يطغى على واجبات والتزامات أخرى ، يسبب التقصير فيها شرخاً وتصدعاً في جوانب الحياة الأخرى.

    أشكرك مرة أخرى .. ويا حبذا لو اطلعتنا على طبيعة عملك ، فقد تشوقت إلى معرفة ما هذه المهنة التي تجعلك تتحدث بهذه الروح . اتمنى أن تدوم عليك .

    تحياتي
    [/align:f7783d01fc]

  3. #25
    عضو إيجابي

    User Info Menu

    أشكرك أستاذ إبراهيم مرة ثانية..

    عملي في شركة صناعية كبرى في المملكة العربية السعودية..

    إدارة التسويق، ومدرب إداري معتمد.. داخل الشركةو خارجها..

    وبلا شك أن الأمر يحتاج موازنة..

    ولو تأملت أخي الكريم فستجد أن الناس يشكلون دائماً طرفين ووسط..

    - طرف مفرط في الاهتمام بحيث تنعدم عنده الموازنة.

    - طرف مفرط في التقصير بحيث يصبح غير مبال..

    - طرف متوازن يعطي كل شي حقه..

    ونحن أنا وأنت والآخرون نسعى للوصول إلى هذه المرحلة..

    ربما نحتاج أن نفهم ونتعلم كيف نحدد الأهداف..

    وبحمد الله فإن أهلي في البيت يساعدونني في نجاح عملي..

    وصدقني أخي الكريم إذا عدم الاستمتاع بالعمل فسيكون عبئاً نحمل هم القيام به..

    وبالمناسبة.. هي ليست المهنة التي تزرع فينا الروح، بل نظرتنا للعمل، سواء أكنا في هذه المهنة أو غيرها..

    لكم جميعاً كل تقدير..

  4. #26
    إبراهيم شوقي
    ضَيْف
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله بن علي السعد
    أشكرك أستاذ إبراهيم مرة ثانية..

    عملي في شركة صناعية كبرى في المملكة العربية السعودية..

    إدارة التسويق، ومدرب إداري معتمد.. داخل الشركةو خارجها..

    وبلا شك أن الأمر يحتاج موازنة..

    ولو تأملت أخي الكريم فستجد أن الناس يشكلون دائماً طرفين ووسط..

    - طرف مفرط في الاهتمام بحيث تنعدم عنده الموازنة.

    - طرف مفرط في التقصير بحيث يصبح غير مبال..

    - طرف متوازن يعطي كل شي حقه..

    ونحن أنا وأنت والآخرون نسعى للوصول إلى هذه المرحلة..

    ربما نحتاج أن نفهم ونتعلم كيف نحدد الأهداف..

    وبحمد الله فإن أهلي في البيت يساعدونني في نجاح عملي..

    وصدقني أخي الكريم إذا عدم الاستمتاع بالعمل فسيكون عبئاً نحمل هم القيام به..

    وبالمناسبة.. هي ليست المهنة التي تزرع فينا الروح، بل نظرتنا للعمل، سواء أكنا في هذه المهنة أو غيرها..

    لكم جميعاً كل تقدير..
    [align=justify:e40ae7d598][font=Times New Roman]اتشرفنا بك أخي عبد الله .. يعني احنا ابناء مهنة واحدة .

    عرفت الآن سر استمتاعك بالعمل وقناعاتك الإيجابية عنه .. وهذا ليس مستبعد لمن يخاطب العقول والأفكار ، ويتعامل مع النفوس والشخصيات ، فأنا تقريبا اعمل في نفس الحقل .. مدرب إداري ومشرف تدريب وتطوير بأحدى الشركات الكبرى في المملكة .

    وربما لإن طبيعة المهنة التي نعمل فيها أنا وأنت غير متوافقة مع مناسبة الموضوع من أساسه . لأن مجال العمل في تنمية الموارد البشرية والتطوير الذاتي لا ينطبق عليه ما نطرحه هنا بالتأكيد .

    لذلك فأنت لا تشعر بالمشكلة لأنك تتكلم من خارج الصندوق .. وربما أنا كذلك ، ولكن الفرق بأنني اتعمد أن أدخل الصندوق لأتعايش مع واقع وبيئات العمل ، ثم اخرج منه وأعود إلى مكاني لأبدي وجهة نظري من خارجه . وهكذا .

    وهذه في الحقيقة اعتبرها رسالة اسعى لتحقيقها ، فكلما اقتربنا من الواقع بهذه الروح كلما استطعنا أن نأخذ بيد غيرنا إلى تلك الواحة الجميلة . وإلا سنظل في معزل نفسي عن واقعنا الذي نعيش فيه ، وبالتالي تزيد الفجوة بيننا وبين المجتمع .

    اتمنى أن نوظف طاقتنا وعلمنا وجهدنا لانتشال من نستطيع من هذا الواقع المر .. الذي تواطأت فيه طبيعة العمل المنهكة ، وظروف الحياة العصرية المستهلكة ، وكذلك الطبيعة الشخصية لكثير من الناس التي استسلمت لهذا الواقع . لنرمي لمن نستطيع بأطواق النجاه . ونسحبهم برفق إلى شاطئ الأمان .

    نسأل الله أن نكون اهلاً لهذه المهمة ، وان يفتح الله علينا وعليك بالخير العميم .

    كما أتمنى أن نتواصل أكثر ، وبالتأكيد ستحدث الإفادة وتبادل الخبرات .

    وإيميلي : [email protected]

    تحياتي
    [/font]
    [/align:e40ae7d598]

  5. #27
    عضو إيجابي

    User Info Menu

    جزاك الله كل خير اخى الكريم على هذا الموضوع

    بسم الله الرحمن الرحيم

    هذه المشكلة تواجه العديد من الناس وللاسف الشباب اليوم بسبب مطالب العمل الكثيرة يعانى هذه المشكلة فالقطاع الخاص اليوم لايعرف الرحمة وفرص العمل قليلة وبالتالى يجد الشاب نفسه فى وظيفة غير مناسبة له لا تخقق ذاته ويتساو فى وظيفته اصحاب الشهات العالية بغيرها وبالتالى عندما يواجه مشكلة من رئيسه الذى ربما يكون اقل منه فى الشهادة العلمية يكون حساس لها وخاصة اذا كانت الوظيفة تحتاج مجهود ذهنى عالى وفترات العمل الطويلة مع اجر شهرى لايناسب ظروف المعيشة فى الوقت الحاضر كل هذا مع حاجته الى الشعور برضا وظيفى والشعور بالانتماء والامان الغير متوافرين فى القطاع الخاص كل هذا مع المضايقات من صاحب العمل والتى قد تكون بسبب غير واقعى ومن ناحية اخرى المحاولة منه فى الحفاظ على هذه الوظيفة الحالية وشعوره بانها فرصة لن تاتى له مرتين ومشاكله مع رئيسه لعدم وجود قانون يحمى العاملين كل هذه الصراعات والضغوطات والرغبة فى تحقيق الذات فى وقت قليل بان يكون من اصحاب الاعمال او من اصحاب رؤوس الاموال كل هذا الضغط يكون من نتيجته ان يكون عبدا للوظيفة التى هو فيها وكلما تحدث مشكلة يشعر انه سوف يطرد من وظيفته فيقضى ساعات الراحة فى منزله فى التفكير فى هذه المواقف وكيفية التصرف وبالتالى فالحل
    ان تكون مشاكله الخاصة بالعمل فى وقت العمل وعندما تنتهى فترة العمل كانك فى اجازة
    ان تراعى صحتك النفسية بان تخرج مرتين فى الاسبوع مع اصدقائك او عائلتك بان تذهب الى اماكن هادئة والشعور بالسكينة والطمأنينة
    ان تحافظ على شخصيتك المستقلة والا تشعر بالخضوع خارج العمل فتنفيذ الاوامر فى العمل هى سياسة العمل وليست خضوع وبالتالى لايؤثر العمل على شخصيتك فلا تكون شخصية خاضعة لاوامر الغير

    ان تحافظ على غذاء الروح

    ان تحافظ على علاقاتك الاجتماعية فى البيئة التى تعيش فيها
    اسأل الله الاخلاص .

  6. #28
    عضو إيجابي

    User Info Menu

    سعدت أخي الكريم بهذا الحوار..

    الاستمتاع يالعمل يعود لعدة أمور:

    1. توفر بيئة إنسانية صحية تحبب العمل وتقربه، ويتم ذلك من خلال إدارات متفهمة.

    2. توفر أنظمة ولوائح تحكم العمل وتعطي مساحات للحرية الشخصية.

    3. توفر دوافع وقناعات لدى الإنسان، أي محفز داخلي يقربه من العمل.

    سعدت بمعرفة أننا نعمل في المجال، وأنا بالمناسبة أعددت هذه الأيام برنامجي التدربي الأساسي للعام 2008، الذي أسأل الله أن يبارك فيه.

    بريدي للتواصل هو:

    [email protected]

    مع التحية..

    أخوكم

  7. #29
    إبراهيم شوقي
    ضَيْف

    Re: جزاك الله كل خير اخى الكريم على هذا الموضوع

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pepo2007
    بسم الله الرحمن الرحيم

    هذه المشكلة تواجه العديد من الناس وللاسف الشباب اليوم بسبب مطالب العمل الكثيرة يعانى هذه المشكلة فالقطاع الخاص اليوم لايعرف الرحمة وفرص العمل قليلة وبالتالى يجد الشاب نفسه فى وظيفة غير مناسبة له لا تخقق ذاته ويتساو فى وظيفته اصحاب الشهات العالية بغيرها وبالتالى عندما يواجه مشكلة من رئيسه الذى ربما يكون اقل منه فى الشهادة العلمية يكون حساس لها وخاصة اذا كانت الوظيفة تحتاج مجهود ذهنى عالى وفترات العمل الطويلة مع اجر شهرى لايناسب ظروف المعيشة فى الوقت الحاضر كل هذا مع حاجته الى الشعور برضا وظيفى والشعور بالانتماء والامان الغير متوافرين فى القطاع الخاص كل هذا مع المضايقات من صاحب العمل والتى قد تكون بسبب غير واقعى ومن ناحية اخرى المحاولة منه فى الحفاظ على هذه الوظيفة الحالية وشعوره بانها فرصة لن تاتى له مرتين ومشاكله مع رئيسه لعدم وجود قانون يحمى العاملين كل هذه الصراعات والضغوطات والرغبة فى تحقيق الذات فى وقت قليل بان يكون من اصحاب الاعمال او من اصحاب رؤوس الاموال كل هذا الضغط يكون من نتيجته ان يكون عبدا للوظيفة التى هو فيها وكلما تحدث مشكلة يشعر انه سوف يطرد من وظيفته فيقضى ساعات الراحة فى منزله فى التفكير فى هذه المواقف وكيفية التصرف وبالتالى فالحل
    ان تكون مشاكله الخاصة بالعمل فى وقت العمل وعندما تنتهى فترة العمل كانك فى اجازة
    ان تراعى صحتك النفسية بان تخرج مرتين فى الاسبوع مع اصدقائك او عائلتك بان تذهب الى اماكن هادئة والشعور بالسكينة والطمأنينة
    ان تحافظ على شخصيتك المستقلة والا تشعر بالخضوع خارج العمل فتنفيذ الاوامر فى العمل هى سياسة العمل وليست خضوع وبالتالى لايؤثر العمل على شخصيتك فلا تكون شخصية خاضعة لاوامر الغير

    ان تحافظ على غذاء الروح

    ان تحافظ على علاقاتك الاجتماعية فى البيئة التى تعيش فيها
    [align=justify:d45c27cf38]أشكرك أخي الكريم على مداخلتك القيمة ، طرحك فعلاً صحيح ومنطقي .. وأنا اتفق معك بأن ضغوط العمل تنعكس سلباً على درجة استقرار حياة الشخص .. وهناك أشكال من الضغوط كثير كما تفضلت ، ولكن المشكلة الأكبر أن ينسحق الإنسان تحت هذه الضغوط ، ويستسلم وينقاد لها حتى وكأنه أصبح في دائرة مغلقة لا يستطيع الفكاك منها .

    فمع إقرارانا بأن هناك سلبيات كثيرة في بيئات العمل فإنها تتباين أشكالها وظروفها من مكان لآخر ، ومع إقرارنا بأن ما زال مستوى الممارسات الإدارية والقيادية لا يرقى إلى حد بعيد لنظم الإدارة الحديثة في توفير مناخ عمل صحي وقيمي يتفق مع القيم المؤسسية العالمية التي تتشدق بها بعض المؤسسات ولكنها لا تطبقها . ورغم ذلك كله يجب علينا أن نبحث الآن في الحلول والبدائل المتاحة وفق امكانياتنا الذاتية، بمعنى بأن ما نملكه الآن هو السيطرة والتحكم في أنفسنا وتوجيه عقولنا وأفكارنا بما يخفف من حدة الضغوط الخارجية . وهذا لم يتأتى إلا لو تدربنا على صناعة حواجز نفسية وعوازل واقية في مواجهة تلك الضغوط . والأمر يحتاج إلى إعادة النظر في تصوراتنا وقناعاتنا تجاه العمل والحياة بشكل عام . وربما الأمر يعوز إلى تنمية مهاراتنا في هذا الجانب بالالتحاق بدورة تدريبية تساعدنا في مواجهة تلك الضغوط ، أو بعض القراءات الحرة في هذا المجال . المهم أن يكون هناك يقظة وانتباه بخطورة الواقع الذي نعيش فيه ، ونحاول التكيف معه بأقل الخسائر .

    فإذا رفعنا الراية البيضاء وقلنا لحيلة لنا ، ونحن نخضع للأوامر وفقط ، فقد نعرض أنفسنا لكارثة محققة ، قليل ما ينجو منها .

    نسأل الله لنا ولكم وللجميع السلامة والعافية .

    وأشكرك مرة أخرى على مداخلتك القيمة .
    [/align:d45c27cf38]

  8. #30
    إبراهيم شوقي
    ضَيْف
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله بن علي السعد
    سعدت أخي الكريم بهذا الحوار..

    الاستمتاع يالعمل يعود لعدة أمور:

    1. توفر بيئة إنسانية صحية تحبب العمل وتقربه، ويتم ذلك من خلال إدارات متفهمة.

    2. توفر أنظمة ولوائح تحكم العمل وتعطي مساحات للحرية الشخصية.

    3. توفر دوافع وقناعات لدى الإنسان، أي محفز داخلي يقربه من العمل.

    سعدت بمعرفة أننا نعمل في المجال، وأنا بالمناسبة أعددت هذه الأيام برنامجي التدربي الأساسي للعام 2008، الذي أسأل الله أن يبارك فيه.

    بريدي للتواصل هو:

    [email protected]

    مع التحية..

    أخوكم
    [align=justify:8406c0999b]أشكرك أخي عبد الله .. وسعدت كثيراً بالحوار معك ، ونتمنى أن يكون لنا لقاءات أوف لاين .[/align:8406c0999b]تحياتي

  9. #31
    عضو إيجابي جديد

    User Info Menu

    Unhappy هل أنا منهم ؟؟

    لي الآن منذ التخرج من الجامعة 11 سنة تقريباً ,, وأنا منهمك في مجال عملي في فترتين ،
    ولكن قررت أخيراً أن أتفرغ لنفسي قليلاً ..
    وأن أعتزل الدوام الجزئي ...
    كنت لا أذوق طعم للنوم ,, كان همي الأكبر إتقان العمل ونجاحه , أهملت نفسي وأسرتي بشكل كبير ..
    لكن لا أدري هل أستطيع بعد هذه السنوات الإنعتاق من العبودية الجديدة .. وأكون سيد نفسي من جديد؟؟
    لا أدري !!
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    أصلح نفسك """"" يصلح لك الناس
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123

المواضيع المتشابهه

  1. كيف نربي ابناؤنا تربية القادة لا تربية العبيد ؟؟
    بواسطة فضيلة في المنتدى بوابة الطفولة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-08-2013, 11:00 AM
  2. للأمهات الجدد
    بواسطة lolila333 في المنتدى بوابة الطفولة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 29-02-2008, 01:27 AM
  3. أخواني العبيد لا تتغيرون بعد العيد
    بواسطة الأمل القادم في المنتدى بوابة النفس المطمئنة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 28-11-2003, 04:25 AM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •