قبول مشرفين جدد بمنتديات الحصن النفسي ... اضغط هنا للتفاصيل وأهلا بك

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 11 من 17

الموضوع: طرق البحث عن وظيفة

  1. #1
    عُضْو شَرَفٍ

    User Info Menu

    طرق البحث عن وظيفة

    عملية البحث عن الوظيفة
    إن أهم عنصر في عملية البحث عن الوظيفة هو أن تعرف نفسك من خلال تحديد رغباتك ومهاراتك وقدراتك والقيم التي تؤمن بها علاوة على الأهداف التي تنوي تحقيقها. وكذلك توضح أن القدرات التي تتمتع بها تتوافق مع احتياجات ومتطلبات سوق العمل.

    مبادئ أساسية لضمان نجاح العملية :
    تحديد الأهداف.
    تنظيم الوقت.
    الثقة بالنفس.
    القدرة على الاتصال والمخاطبة.
    الإنصات الجيد للآخرين.
    انتقاء العبارات المناسبة أثناء التحدث.
    الاستفادة من الفرص.
    العمل بجد والبحث المستمر عن الوظائف والتخطيط لذلك.
    عدم الشعور بالإحباط حيال أي فشل أو انتكاسه.
    التحلي بالصبر والمثابرة.
    التحلي بالصدق مع نفسك والآخرين.
    الاهتمام بالمظهر.
    إظهار الذكاء والكفاءة.
    تقويم نفسك وتعديل ما ينبغي تعديله.
    من الأهمية الاحتفاظ ببطاقات تتضمن جميع البيانات والمعلومات المتعلقة بالسيرة الذاتية وجهات العمل حيث توضح على البطاقات على سبيل المثال اسم الشركة وموقعها في أعلى البطاقة وفي أسفلها اسم ومنصب وعنوان ورقم هاتف الشخص الذي ستتصل به. وفي الجهة المقابلة من البطاقة تكتب جميع المعلومات المتعلقة بالاتصالات الخاصة بالوظيفة مع تحديد التواريخ والغرض من الاتصال.

    الخطاب التمهيدي Cover Letter
    أن عملية إرسال السيرة الذاتية بدون خطاب الشرح (Cover letter) بشخص ذاهب لإجراء مقابلة شخصية وهو حافي القدمين، أي أن طلب التقديم يعتبر ناقصاً في هذه الحالة. فخطاب الشرح يعبر عن الخصال التي يتطلع إليها أصحاب العمل عند إجراء المقابلة مثل قوة الشخصية ونوعية السلوك والقدرة والحماس.

    يراعي في الخطاب:
    العناية بنوعية الصيغة وجودة الورق.
    توجيه الخطاب لشخص محدد يشغل منصباً محدداً.
    أن يكون أسلوب الكتابة مباشراً ومقنعاً وخالياً من الأخطاء.
    ألا يزيد الخطاب عن صفحة واحدة.
    الاختصار في الكتابة والدخول في الموضوع مباشرة.
    استخدام اللغة المناسبة.
    توخي الجوانب الإيجابية.
    كتابة السيرة الذاتية
    أن كتابة السيرة الذاتية هي محور الارتكاز الأساسي أو القوة الدافعة التي يمكنك من خلالها تنظيم خطواتك باتجاه عملية البحث الوظيفي وحيث إن أصحاب العمل يرغبون دائماً في معرفة ما يمكن أن تحققه لهم مستقبلاً، تجدهم يبحثون عادة عن شخص له القدرة على إضافة شيء له قيمة لعملياتهم.

    كما أنهم يتطلعون إلى معرفة ما تتمتع به من خصائص ومميزات فريدة. أما فيما يختص بمحتوى السيرة الذاتية، نقترح أن تركز على نقاط قوتك وليس على ماضيك من ناحية ذكر المناصب التي كنت تشغلها، والأعباء والمسؤوليات.

    فهذه الطريقة التقليدية قد لا توحي لأصحاب العمل بمدى ما يمكن أن تحققه لهم بل يجب أن تربط نقاط قوتك بالأهداف والمهارات التي يحتاجها صاحب العمل.

    يتبع...........

  2. شكر لـ نادية ملحيس على هذه المشاركة من:

    فضيلة (31-08-2014)

  3. #2
    عُضْو شَرَفٍ

    User Info Menu

    أحذر من الوقوع في بعض الأخطاء عند إعداد السيرة الذاتية نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر:
    الأخطاء الإملائية والنحوية والصياغة الركيكة .
    استخدام العبارات المبهمة أو الترديد المستمر بضمير المتكلم «أنا» .
    عدم المصداقية في المعلومات وغيرها مما قد ينعكس سلباً عليك.
    إدراج المرتب الذي تتوقعه في السيرة الذاتية أو عدد ساعات العمل خصوصاً إذا علمنا أن الهدف الأساس من السيرة الذاتية هو الوصول إلى مرحلة المقابلة.
    عدداً من الأسئلة التي يمكن الاستفادة منها في صياغة السيرة الذاتية
    هل ينبغي أن أكتبها بنفسي أم أطلب من شخص آخر متخصص لكتابتها نيابة عني؟
    ما طول المدة الزمنية التي تكفي لكتابة السيرة الذاتية؟
    في أي مرحلة من مراحل بحثي عن الوظيفة ينبغي كتابتها؟
    ما مدى أهمية السيرة الذاتية في إيجاد وظيفة لي؟
    هل ينبغي كتابة سيرة ذاتية واحدة أم عدة نسخ منها مختلفة؟
    ما أفضل طريقة للبدء في كتابة السيرة الذاتية؟
    هل من الملائم كتابتها باليد؟
    ما الذي ينبغي كتابته أولاً في السيرة الذاتية؟
    ما الأسلوب الأفضل الذي ينبغي التركيز عليه؟
    كيف يكون شكل السيرة الذاتية (الهوامش، شكل الحرف... الخ)؟
    كم عدد الوظائف التي يجب أن أدرجها بالسيرة الذاتية؟
    ما الذي أكتبه إن كانت لديَّ أو لم تكن لديَّ بتاتاً خبرة عملية؟
    ما المعلومات الشخصية التي يجب ذكرها؟
    هل أوجه لي صفحة خاصة علي الإنترنت ؟
    هل أستخدم البريد الإلكتروني أم المراسلات البريدية

    انتهى

  4. شكر لـ نادية ملحيس على هذه المشاركة من:

    فضيلة (31-08-2014)

  5. #3
    نائب مشرف عام سابق

    User Info Menu


    جانب هام لا بد من التركيز عليه في أثناء بحثنا عن الوظيفة و هو أن نولي أهمية لما يتوقعه أصحاب الأعمال منا و ما يمكن أن نقدمه لهم من خدمات إضافية مميزة و فريدة ..
    أحسن الله إليك أختي و جزاك عنا كل خير على هذا الطرح الهام ..


    [marq=down:409b55d78a]
    أخوكتمــــــــــــــــــــــام
    [/marq:409b55d78a]

  6. شكر لـ tammam على هذه المشاركة من:

    فضيلة (31-08-2014)

  7. #4
    عُضْو شَرَفٍ

    User Info Menu

    أسعدني مرورك مشرفنا الفاضل

  8. #5
    مشرف عام سابق

    User Info Menu

    مرحبا زميلة نادية.. وشكرا على ما تطرحينه من موضوعات عمليّة ومميزة

    أهم طريقة برأيي في البحث عن وظيفة هي استخدام شبكة العلاقات والمعارف

    صدر كتاب في مطلع القرن الحالي بعنوان "صعود العلاقات العامة وسقوط الإعلان"

    فعلا إن العلاقات هي التي تصلك بأصحاب الأعمال.

    والشيء بالشيء يذكر، لقد سمعت من يومين، على إذاعة الـ BBC تقريرا يذكر أن الصين أصبح فيها ثلاثمائة ألف ملياردير وأوضح التقرير أن كلمة السر لنجاح كل الأعمال في الصين هي "العلاقات"

    وبالواقع هذه حقيقة، وليست قفزا واستخداما للنفوذ

    لكن أعد نفسك وابنِ مهاراتك، وحاول الوصول إلى مظانّ الوظائف من خلال شبكة علاقاتك
    استمع للقرآن الكريم:

    www.tvquran.com


    لولا دمشقُ لمَا كانت طُـليطلة
    ولا زهَتْ ببني العباس بغدان

    -أمير الشعراء-

  9. #6
    عُضْو شَرَفٍ

    User Info Menu

    كلام لا غبار عليه

  10. #7
    مشرف عام سابق

    User Info Menu

    تتميما للفائدة

    تتميما للفائدة ارتأيتُ أن أضيف هذا الموضوع: :arrow:

    أهم طرق البحث عن الوظيفة

    جورج صبري


    أولا: شبكة المعلومات الدولية (الإنترنت)

    [align=justify:612553fc4b]تعد الإنترنت الآن من أهم وسائل البحث عن الوظائف نظرا لما تتمتع به من سرعة وصول الرسائل ، كما انها تعد ملتقى سهل وموفر للنفقات لراغبي التوظيف وأصحاب العمل على حد سواء ، ومواقع التوظيف على الشبكة مجانية بالنسبة للأفراد، وأرخص بنسبة 90% بالنسبة لأرباب العمل من استخدام سبل الإعلان التقليدية لجذب الموظفين. ولأن الإعلانات على الإنترنت غير مرهقة من حيث كلفة الحيز كما هو الأمر مع إعلانات الصحف التي تُحسب تكلفتها بالكلمة، فغالبا ما تجد إعلانات أطول وتفاصيل أكثر عن الوظيفة على الشبكة مما نجده في الصحف ، ويذكر أن 52 مليون أمريكي استخدموا الإنترنت للعثور على معلومات ذات صلة بسوق العمل خلال سنة واحدة ، كما يقوم أربعة ملايين أمريكي يوميا بالبحث عن وظائف عبر الإنترنت وهذه الأعداد في تزايد مستمر .
    والباحثون عن الوظائف من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عاما هم أكثر الفئات استخداما لهذه الوسيلة ويشكلون أكثر من 60% من الباحثين عن الوظائف عبر الشبكة الدولية ،كما يقوم 4% من أولئك الذين يعملون أصلا في وظائف بالبحث كذلك عن وظائف أفضل عبر هذا الوسيط.
    كيف تعمل مواقع التوظيف
    بعد الدخول إلى موقع التوظيف تجيب عن بعض الأسئلة عنك وعن المجال الوظيفي الذي تبحث عنه والمناطق التي ترغب بالعمل فيها والراتب الذي تريده وكيف يمكن لأرباب العمل أن يتصلوا بك. وسيقوم الموقع بناء على إجاباتك بتحديد الوظائف التي تلبي احتياجاتك ويقدم لك قائمة بها،وفي بعض المواقع يمكن لك أن تختار إن كنت ترغب في تلقي إخطار بالوظائف التي تناسبك عبر البريد الإلكتروني ، ولا يتعين عليك بموجب هذه الطريقة أن تزور الموقع بصورة متكررة ، والخيار الآخر هو أن تقوم بنشر سيرتك الذاتية في بنك السير الذاتية الخاص بالموقع بحيث يمكن لأرباب العمل الباحثين عن شخص مناسب لشغر وظيفة ما أن يتصلوا بك.
    لكن لا تدع سهولة التقدم لوظائف عبر الإنترنت تعطيك الركون إلى ذلك فقط وانتظار النتائج فالغالبية العظمى من الباحثين عن وظائف عبر الشبكة لا يجدونها فوراً.
    إن البحث عبر الإنترنت أمر يتعيّن عليك القيام به، لكن ليس هذا هو الشيء الوحيد الذي ينبغي لك القيام به. ينبغي لك أن تستمر في النشاطات الأخرى التي ارتبطتْ تقليديا بالبحث الناجح عن وظيفة لا سيما إقامة العلاقات الاجتماعية والعامة. فهناك وظائف جيدة يُعلن عنها عبر الإنترنت؛ لكن وفي الواقع الملموس فإن أفضل الوظائف نادرا ما يُعلن عنها.


    إرشادات هامة من أجل بحث أفضل :
    1.بالإضافة إلى مواقع التوظيف الأكثر شهرة، قم بزيارة المواقع الهامشية التي تتخصص في منطقة جغرافية محدّدة أو في نمط معيّن من الوظائف. إذا ما كنت تبحث، على سبيل المثال، عن وظيفة في مجال البرمجة، فإنك قد تجد قوائم مختلفة في موقع متخصص في وظائف تكنولوجيا المعلومات عن تلك المدرجة على المواقع العامة.

    2.عليك بحماية خصوصيتك، فقراصنة الإنترنت بوسعهم استخدام المعلومات الخاصة بك الواردة في سيرتك الذاتية، وانتحال هويتك واستخدامها في التقدم لوظائف. ولا تضمّن سيرتك الذاتية أية معلومات حساسة عنك. ولا تضع، كذلك، معلومات عن كيفية الاتصال بك في وظيفتك الحالية. أوجد عنوان بريد إلكتروني خاص بالبحث عن عمل، وضمنه رقم هاتفك النقال أو هاتفك المنزلي، وليس رقم هاتف العمل.

    3.إن رأيت إعلانا عن وظيفة تناسبك تماما، فلا تحصر نفسك بالاتصال بالشركة عبر البريد الإلكتروني فقط بل يفضل أيضا بإرسال نسخة ورقية من سيرتك الذاتية إلى رب العمل.

    4.أفضل طريقة للحصول على وظيفة في الواقع هي إقامة الروابط والعلاقات العامة والأمر هنا يتعلق بمن تعرفهم.

    5.كن جاهزا في حال اتصل بك صاحب العمل وتأكد من أنك درست بشكل شامل مجال عملك ومواصفاته المدرجة على الشبكة. جهّز نسخة ورقية من سيرتك الذاتية وكذلك ملفا عن عملك ليكونا متاحين لمن يطلبهما على الفور. واجعل إمكانية الاتصال بك ميسّرة وراجع رسائل البريد الإلكتروني بصورة منتظمة.

    6.عندما تقدم سيرتك الذاتية عبر الشبكة عليك أن ترسلها في شكل رسالة بريد إلكتروني، إذ لا يجب الاكتفاء بإرسالها كملحق لأن معظم أرباب العمل لن يفتحوا الملف الملحق خشية من فيروسات الكمبيوتر.[/align:612553fc4b]


    يتبع...
    استمع للقرآن الكريم:

    www.tvquran.com


    لولا دمشقُ لمَا كانت طُـليطلة
    ولا زهَتْ ببني العباس بغدان

    -أمير الشعراء-

  11. شكر لـ محمد حمزة على هذه المشاركة من:

    فضيلة (31-08-2014)

  12. #8
    عُضْو شَرَفٍ

    User Info Menu

    بالصدفة قبل يومين وصلني رسالة على ايميلي عنوانها رد على طلب التوظيف

    ومع أني لم أقدم أي طلب إلا أنني قمت بفتح الرسالة

    وللأسف كانت تحتوي على فيروس

    ولولا أن جهازي محمي كان ............

    المهم من القصة أن باعث الفيروس يعرف حاجة الناس الى الوظائف لذلك اختار عنوان يجذبهم

    سلمت يداك أخي حمزة

    اضافة مميزة

  13. شكر لـ نادية ملحيس على هذه المشاركة من:

    فضيلة (31-08-2014)

  14. #9
    مشرف عام سابق

    User Info Menu

    تسلمي يا نادية من الفيروسات...

    شايفة كيف عنوان الوظائف يجذب حتى غير طالبي الوظائف...

    شكرا لمرورك أختي، ودمتِ بخير

    حمزة
    استمع للقرآن الكريم:

    www.tvquran.com


    لولا دمشقُ لمَا كانت طُـليطلة
    ولا زهَتْ ببني العباس بغدان

    -أمير الشعراء-

  15. #10
    مشرف عام سابق

    User Info Menu

    نتابع...

    ثانيا: الصحف والجرائد العامة والمتخصصة:

    [align=justify:46f6da0d5e]عليك أن تتذكر أن الحصول على وظائف عبر الصحف يشكل نسبة 20 % من عمليات التوظيف ، أما النسبة الباقية فتكون لمصادر البحث والإعلان الأخرى مثل الإنترنت والعلاقات الشخصية التي تتيح العديد من الوظائف ، ولكن هذه النسبة لا يمكن تجاهلها بل تعد الجرائد من الوسائل التي ساعدت الكثيرين على الحصول على وظيفة ، وإذا ما تسائل أحد عن عدم إمكانيته في الحصول على جميع الجرائد وتصفحها وإن ذلك قد يكلفه الكثير ، فيمكنه زيارة موقع jobs.moheet.com الوحيد الذي يتيح جميع إعلانات الجرائد المصرية والعربية يوميا ويصنفها على حسب الوظيفة المطلوبة والمؤهل والمجال الذي يرغبه الشخص.[/align:46f6da0d5e]

    ثالثا: متابعة الإدارات المعنية بالتوظيف:[

    [align=justify:46f6da0d5e]عادة ما توجد إدارة سواء في القطاع العام أو الخاص معنية بالتوظيف وتخرج من خلالها طلبات الوظائف ، وقد تختلف مسميات هذه الإدارات من جهة إلى أخرى مثل إدارة العلاقات العامة أو شئون الموظفين أو الموارد البشرية وما إلى ذلك ، وعلى الشخص متابعة الجهة التي تعمل في مجال تخصصه ومعرفة ما إذا كانت هناك أوقات معينة تعلن خلالها هذه الجهات عن وظائف.[/align:46f6da0d5e]

    رابعا: الرسائل البريدية والمسلمة باليد لإدارة شئون الموظفين في الشركات والمؤسسات:

    [align=justify:46f6da0d5e]ويجب أن تستخدم في كتابة هذه الرسائل تحية شخصية (وليس على سبيل المثال "لمن يهمه الأمر") وحاول بجدية أن تعرف الشخص الذي سيتلقى الخطاب، وإذا قضت الضرورة قم بالاتصال هاتفيا بالشركة واستفسر عنه. إذا لم تحصل على اسم معين فخاطب في خطابك "مدير التشغيل" "مدير التعيينات" أو ببساطة "المدير".
    طريقة مخاطبتك للجهة المقصودة على درجة من الأهمية توازى أهمية الرسالة التي تود توصيلها، وخطابك هو مثال على قدراتك للتواصل والاتصال بالآخرين، ولا يوجد صاحب عمل مستعد لأن يوظف شخصا لا يستطيع القيام بذلك بشكل فعال.
    [/align:46f6da0d5e]

    يتبع...
    استمع للقرآن الكريم:

    www.tvquran.com


    لولا دمشقُ لمَا كانت طُـليطلة
    ولا زهَتْ ببني العباس بغدان

    -أمير الشعراء-

  16. شكر لـ محمد حمزة على هذه المشاركة من:

    فضيلة (31-08-2014)

  17. #11
    مشرف عام سابق

    User Info Menu

    نتابع...

    خامسا: معارض التوظيف:

    [align=justify:65813acab2]تقوم العديد من الكليات والجامعات بعمل معارض للتوظيف أثناء العام الدراسي على أن يلتحق الطلبة بهذا العمل في فترة الإجازة الصيفية ، وتدعو هذه الكليات الشركات والمؤسسات العاملة في نفس تخصصها لكي تتيح فرصة الاحتكاك العملي لطلابها خلال الصيف ، وإذا لم تتوافر لك فرصة التقديم في هذه المعارض يمكنك أن تسأل عن مواعيدها في مكاتب الجامعات وهي متوافرة في العديد من الكليات .
    وعلى جانب آخر هناك معارض تنظم خصيصا لهذا الغرض ويعلن عنها في الصحف وعليك بمتابعة أخبارها ، وننصحك بأن تبل العمل التدريبي بهذه الشركات دون مقابل مقتا حتى ولو كنت خريجا وذلك حتى تدخل المكان وتثبت جدارتك ووقتها تستطيع أن تطالب بحقوقك .
    [/align:65813acab2]

    سادسا: مكاتب التوظيف:

    [align=justify:65813acab2]توجد في مصر العديد من شركات التوظيف المتخصصة في توفير العمالة داخل البلاد ، وبإمكانك الحصول على عناوينها سواء من دليل التليفونات أو عبر الإنترنت ، أما عن أسلوب عمل هذه الشركات فهي لا تطلب منك سوى السيرة الذاتية ثم تطلبك إذا وجدت لك فرصة عمل ، وتوجد بعض الشركات التي تأخذ مبلغا من المال بل توفير الوظيفة وهذا النوع غير مستحب التعامل معه.[/align:65813acab2]

    سابعا: الاتصالات الشخصية:

    [align=justify:65813acab2]تعد هذه الطريقة من أهم وسائل الحصول على الوظيفة فلا تركن للانتظار على أمل أن يتصل بك أحد وقد وجد لك الوظيفة المناسبة ، فعليك بالمبادرة وسؤال المعارف والأقارب والأصدقاء حول فرصة عمل مناسبة ، فالعديد من الوظائف يتم الحصول عليها بهذه الطريقة.[/align:65813acab2]


    انتهى...

    أتمنى لكم الاستفادة...
    استمع للقرآن الكريم:

    www.tvquran.com


    لولا دمشقُ لمَا كانت طُـليطلة
    ولا زهَتْ ببني العباس بغدان

    -أمير الشعراء-

  18. شكر لـ محمد حمزة على هذه المشاركة من:

    فضيلة (31-08-2014)

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

المواضيع المتشابهه

  1. انتقلت من وظيفة ذات دوام حكومي الى وظيفة قطاع خاص بدوام طويل ..ساعدوني
    بواسطة الاقحواني في المنتدى بوابة علم النفس المهني
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 09-01-2009, 10:37 AM
  2. بدك وظيفة..!
    بواسطة مياسة الخليج في المنتدى بوابة الفكاهة والترويح عن النفس
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 05-01-2006, 03:28 AM
  3. دورة جديدة **@((( البحث عن وظيفة وكتابة السيرة الذاتية)))@**
    بواسطة لمياء الجلاهمة في المنتدى الحوار العام
    مشاركات: 106
    آخر مشاركة: 27-06-2005, 09:52 AM
  4. وظيفة قلم
    بواسطة ابو امل في المنتدى المواهب والهوايات
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-07-2002, 12:41 PM
  5. وظيفة .. ؟!
    بواسطة إنسان في المنتدى بوابة الفكاهة والترويح عن النفس
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 31-03-2002, 10:20 PM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •